Voici la formule à utiliser pour oser dire « non » à son manager tout en préservant son image, selon une experte
Oser dire « non » dans le cadre du travail n’est pas toujours évident, encore plus quand il s’agit de refuser une demande exprimée par son manager. Une experte recommande d’utiliser cette formule pour apprendre à savoir dire « non » de manière diplomatique.
Savoir dire Non est essentiel dans le cadre du travail, non seulement à son supérieur mais aussi à un client, un utilisateur, un employé,...
Lorsque votre supérieur vous demande de vous occuper d’un nouveau projet ou d’effectuer une nouvelle tâche, cela semble toujours être une bonne idée de répondre favorablement. Beaucoup d’entre nous sommes persuadés qu’il est essentiel de dire oui à tout et à tous pour être perçu comme un bon collaborateur, mais apprendre à dire non est tout aussi primordial.
Dans son ouvrage Smart, Not Loud, relayé par CNBC, Jessica Chen, experte en communication et autrice, explique comment s’opposer à accepter plus de travail, même si vous n’êtes pas à l’aise pour dire « non ».
Savoir dire non, une qualité au travail
Article repéré par Jean-Claude VIGUIER (17)
Auteur
Articles liés
-
- Comment gérer la fatigue des réunions et rester efficace au boulot ?Management - Comment gérer la fatigue des réunions et rester... Les réunions sont souvent inévitables dans le monde professionnel, mais elles peuvent également être...31 octobre 2023Lire la suite >
-
- Manager : 9 étapes pour recadrer de manière constructive un collaborateurManagement - Manager : 9 étapes pour recadrer de manière... Le management est un art. Un manager-leader se doit d’accompagner son équipe vers la réussite, en...02 novembre 2023Lire la suite >
-
- Management : comment aborder une conversation difficileManagement - Management : comment aborder une conversation... Dire des choses difficiles est compliqué. Le pire est d’humilier ou d’exploser de rage pour être...30 novembre 2023Lire la suite >
-
- Apprendre à écouter en entreprise, un véritable atout pour le managementManagement - Apprendre à écouter en entreprise, un véritable... Une réunion de travail sans table de réunion. Une réunion sans ordinateurs, où chacun des présents...07 décembre 2023Lire la suite >
-
- Management visuel : observer, mémoriser, performer !Management - Management visuel : observer, mémoriser,... Il existe différents types de management, propres à chaque manager. Autoritaire, transversale,...26 décembre 2023Lire la suite >
-
- Management : pourquoi diriger une équipe ne fait plus rêverManagement - Management : pourquoi diriger une équipe ne... Selon une étude de l’Apec, l’envie d’évoluer à un poste de manager a reculé de trois points en un...25 janvier 2024Lire la suite >
-
- « Devenir manager, c'est une reconversion ! » : les 6 pièges à éviter pour réussir sa prise de posteManagement - « Devenir manager, c'est une reconversion ! » :... Vous venez de prendre un poste de manager ? Colombe Mandula, psychologue clinicienne et cofondatrice...30 janvier 2024Lire la suite >
-
- Charles PUGNET (43) cofondateur de Maillon MobilityManagement - Charles PUGNET (43) cofondateur de Maillon... J'ai rencontré en fin d'année dernière Charles Pugnet (promo 43, à droite sur la photo) et son...13 février 2024Lire la suite >
-
- « Que sait-on du travail ? » :Management - « Que sait-on du travail ? » : Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? » du Laboratoire...15 février 2024Lire la suite >
-
- Les promotions sans augmentation : une réalité émergente dans le monde professionnelManagement - Les promotions sans augmentation : une réalité... Dans le monde professionnel, toutes les promotions ne se valent pas. Une nouvelle tendance émerge au...11 juillet 2024Lire la suite >
Aucun commentaire
Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.