Dans le Code du travail, une activité salariée se définit par un emploi exercé dans le cadre d’un contrat de travail signé avec un employeur. Le salarié perçoit alors un salaire en échange de ses qualifications, de son expérience, et de son temps de travail. Il travaille pour un employeur, qui peut être une personne physique ou une personne morale. À l’inverse, le statut d’autoentrepreneur, également appelé micro-entrepreneur, est un régime qui autorise la création d’une activité indépendante, génératrice de revenus, via la proposition de services ou la commercialisation de produits. Notez que le micro-entrepreneur bénéficie généralement de formalités administratives allégées, notamment en ce qui concerne la comptabilité et la fiscalité de sa microentreprise.

Cumul emploi, statut, contrat… Peut-on être salarié et avoir une activité d’autoentrepreneur en même temps ?

Article repéré par Jean-Claude VIGUIER (17)